• İşletmemiz Özel İstihdam Bürosu değildir. Sağlık Bakanlığı’na bağlı olarak sağlık ve evde bakım hizmetleri kapsamında faaliyet göstermekte olup, iş ve işçi bulmaya yönelik herhangi bir aracılık faaliyeti yürütmemektedir. Hizmet sunumunda görev alan personelimiz, hizmetin niteliğine ve çalışma düzenine göre işletmemiz bünyesinde tam zamanlı veya kısmi zamanlı olarak istihdam edilmekte; ücret, bordro ve sosyal güvenlik bildirimleri ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Çalışanlarımız, hizmet akdine bağlı olarak çalışmaları halinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/1-(a) maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmektedir. 5510 sayılı Kanuna göre hizmet akdiyle bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişiler 4/1-(a) kapsamında sigortalı sayılmaktadır. Personelimizle kurulan iş ilişkileri ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. İşletmemiz tarafından hastalara personel temini, işçi kiralama, iş ve işçi bulmaya aracılık veya özel istihdam bürosu faaliyeti yürütülmemekte; sunulan hizmet, işletmemizin kendi organizasyonu ve sorumluluğu kapsamında gerçekleştirilmektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun kapsamında özel istihdam bürolarına özgü iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetleri tarafımızca yapılmamaktadır.
  • 0216 706 00 46

EVDE SAĞLIK HİZMETİ VEREBİLMEK İCİN FİRMALARIN SAHİP OLMASI GEREKEN YETKİLER VE BELGELER NELERDİR?

Yayınlanma Tarihi: 14.08.2023

Evde serum takma hizmeti sunan şirketlerin sağlık hizmeti sağlayıcıları olarak belirli belgelere ve izinlere sahip olmaları gerekebilir. Bu belgeler, hizmet kalitesini ve güvenliğini sağlamak amacıyla gereklidir. İşte evde serum takma hizmeti sunan şirketlerin ihtiyaç duyabileceği bazı belgeler ve bu belgelerin önemi;

  1. Sağlık Bakanlığı İzinleri ve Kayıtları: Sağlık hizmeti sunan tüm kuruluşların Sağlık Bakanlığı tarafından izin verilmiş ve kaydedilmiş olması gerekmektedir. Bu belge, şirketin sağlık hizmeti sunma yetkisini ve yasal olarak faaliyet gösterme hakkını gösterir. Nefes Evde Bakım Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılmış, denetimlerinden geçmiş ve rutin denetimlerine tabi olan bir kuruluştur.

  2. Hizmet Sunum Yetkisi: Bazı ülkelerde sağlık hizmeti sunma yetkisi almak gerekebilir. Bu yetki, şirketin belirli sağlık hizmetlerini sunma yeteneğini onaylar. Türkiyede Evde bakım ve sağlık hizmetleri sunumu ve yönetmeliği gereği sağlık bakanlığınca yetki belgesi alınması zorunludur. Bu belgeyi almadan ve denetimlerinden geçmeden hizmet vermek yasal değildir. Bu şekilde hizmet veren firma sağlayıcılarına güvenmeyiniz. 

  3. Eğitim ve Lisans Belgeleri: Şirketin çalışanları, sağlık alanında eğitim almış ve lisans sahibi profesyoneller olmalıdır. Bu belgeler, çalışanların niteliklerini ve hizmet kalitesini gösterir. Sağlık bakanlığı tarafından ruhsatlandırılan firmalarda çalışan sağlık profesyonellerinin yetkin olabilmeleri için gerekli asgari eğitimi almış olmaları gerekmektedir. Nefes Evde Bakım Hizmetleri Merkezi olarak Ruhsatlı bir kuruluş olduğu için tüm sağlık profesyonelleri üst düzey eğitimlerini tamamlamış ve yetkin kişilerdir.

  4. Fiziksel Tesis Belgeleri: Hizmet sunulan tesislerin belirli sağlık standartlarına uygun olduğunu gösteren belgeler gerekebilir. Bu, hijyen, sterilizasyon ve güvenlik önlemlerini içerebilir. Sağlık bakanlığından ruhsat alabilmek için, sağlık tesisinin yönetmelik gereği belirli asgari fiziki alan ve donanıma sahip olması gerekmektedir. Bu şartları yerine getiremeyen kuruluşlara yetkinlik belgesi verilmez.

  5. Sigorta ve Sorumluluk Belgeleri: Şirketin işletme sigortası ve tıbbi sorumluluk sigortası gibi belgeleri olması önemlidir. Bu, müşterilere ve çalışanlara yönelik riskleri azaltmaya yardımcı olabilir.

  6. Etik ve Kurumsal Standartlar: Sağlık hizmeti sunan şirketlerin etik kurallara ve kurumsal standartlara uygun hareket etmeleri beklenir. Bu, güvenilirlik ve profesyonellik açısından önemlidir.

Bu belgelerin hepsi, sağlık hizmeti sunan şirketlerin yasal ve etik standartlara uygun olarak faaliyet göstermesini sağlamak amacıyla gereklidir. Müşteriler için güvenli ve kaliteli hizmet sunma, çalışanların niteliklerini ve yetkinliklerini kanıtlama ve sağlık sektöründe saygınlık kazanma açısından bu belgelerin önemi büyüktür.

Bunu Paylaş